Servizi
Il Servizio Paghe provvede a gestire il contatore delle ferie dei lavoratori dipendenti con le seguenti impostazioni:
- a partire da ciascun anno solare tutte le ferie godute vengono prioritariamente attribuite all’anno in corso fino al raggiungimento delle due settimane obbligatorie per legge
- una volta assolto all’obbligo minimo annuale le ulteriori ferie godute dal personale vengono attribuite, ove esistenti, alle ferie non godute degli anni precedenti
- con il mese di novembre dell’anno in corso, qualora i dipendenti in forza non abbiano effettuato le due settimane di ferie minime, lo studio provvederà ad avvisare il Cliente in modo che possa nel mese di dicembre assolvere all’obbligo
- con il mese di maggio lo studio verifica il contatore delle ferie degli anni precedenti e, qualora i dipendenti non abbiano ancora goduto delle ferie maturate entro il 2^ anno precedente, provvede a comunicare al Cliente l’ammontare dei giorni (o ore) che il lavoratore dovrà necessariamente godere entro il mese di luglio
Sommario
Approfondimento
La legge fissa il minimo di ferie annue nella misura di 4 settimane. Almeno 2 di queste 4 settimane devono essere godute nell’anno di maturazione e le restanti 2 settimane entro i 18 mesi successivi all’anno di maturazione (o diverso termine stabilito dalla contrattazione collettiva).
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