Proroga(art. 21, c. 01 e 1, D.Lgs. 81/2015; art. 1, c. 1 lett. b), DL 87/2018 conv. in L. 96/2018 art. 24, c. 1, 1 bis e 1 ter, DL 48/2023 conv. in L. 85/2023)
Solo se la durata iniziale del contratto è inferiore a 24 mesi e se il lavoratore vi acconsente, è possibile prorogare liberamente il termine del contratto entro il limite di durata complessiva di 24 mesi.
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