Servizi
La gestione della festività Pasquale è gestita automaticamente per ciascun contratto applicato dalla Clientela dal software Rilevazione delle Presenze di WebDesk.
Approfondimento
La giornata di lunedì dopo Pasqua (che quest’anno cade il 10 aprile) è considerata per legge festività infrasettimanale.
Quando le festività sono godute, quindi senza prestazione lavorativa, deve essere corrisposta ai lavoratori non retribuiti in misura fissa mensile (di solito operai e/o lavoratori somministrati) un trattamento economico di festività rapportato a 1/6 della retribuzione settimanale.
La festività che non coincida con la domenica non comporta un trattamento aggiuntivo per gli impiegati e gli altri lavoratori retribuiti in misura fissa mensile in quanto detta festività è già compresa nello stipendio fisso mensile.
Contenuto riservato ai Clienti dello Studio.
Per proseguire la lettura di questo articolo Diventa Cliente.
Se invece sei abbonato effettua il login