Inquadramento Ai fini della sua corretta comprensione, l’istituto del distacco presuppone come norma di riferimento centrale l’art. 2094 c.c, che…
Continue Readinglavoro
L’esonero contributivo previsto per il “Bonus Donne”
Soggetti coinvolti nell’incentivo Il Decreto Coesione convertito, con modificazioni, nella L. 95/2024 pubblicata in gazzetta Ufficiale n. 157 del 6/07/2024, impatta…
Continue ReadingCCNL Artigiani Metalmeccanici: il rinnovo e gli aumenti salariali
In data 19 novembre 2024, tra Cna, Confartigianato, Casartigiani, Clai e le organizzazioni sindacali di settore Fiom Cgil, Fim Cisl,…
Continue ReadingPatente a punti e DURF
QUANDO È NECESSARIO ESSERE IN POSSESSO DEL DURF?Il certicato di sussistenza dei requisiti per imprese appaltatrici (e subappaltatrici) è stato…
Continue ReadingGli obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza
Introduzione Il tema della sicurezza è oggetto di tutela da parte di diverse fonti normative: il codice civile (art. 2087…
Continue ReadingLa rivalutazione del TFR: acconto e saldo
Il fondo TFR accantonato al 31 dicembre di ogni anno (con esclusione delle quote maturate nell’anno stesso) deve essere rivalutato, ai sensi…
Continue ReadingIl contratto a tempo determinato per lavoro stagionale
Quando si parla di tempo determinato non si può non considerare che la disciplina del contratto a tempo determinato in…
Continue ReadingApprendistato professionalizzante: il piano formativo individuale
Introduzione Il contratto di apprendistato prevede l’obbligo di redigere un Piano Formativo Individuale (PFI), anche in forma sintetica, all’interno del contratto stesso…
Continue ReadingBonus Natale 2024: ampliata la platea degli aventi diritto
L’art. 2 DL 167/2024 amplia la platea dei beneficiari del Bonus Natale, aggiuntivo rispetto alla tredicesima mensilità. Nel dettaglio, ha diritto all’indennità il lavoratore…
Continue ReadingLe agevolazioni per l’assunzione di dipendenti in vigore dal 1^ settembre 2024
L’elenco delle agevolazioni è riassunto nel seguente
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