I datori di lavoro, se rientrano in un preciso limite dimensionale, possono ricorrere al contratto di lavoro occasionale per lo…
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lavoro
L’assegno unico universale
L’Assegno unico universale è una nuova prestazione sociale a carattere universale, operativa dal 1° marzo 2022. Ai genitori, a prescindere…
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Il rapporto di lavoro a tempo determinato
Durata massima e causali (art. 19, c. 1-3, D.Lgs. 81/2015; art. 1, c. 1, DL 87/2018 conv. in L. 96/2018). Il contratto…
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L’indennità di trasferta e i trasfertisti
Il datore di lavoro può decidere di far svolgere la prestazione di lavoro in luogo diverso da quello indicato nel…
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Decreto Flussi 2023: la richiesta di asseverazione da allegare alla domanda telematica
Il Cliente che intende presentare domanda di ingresso in Italia di lavoratori extracomunitari può richiedere allo studio l’asseverazione dei requisiti…
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La formazione nel contratto di apprendistato
A seconda della tipologia di contratto di apprendistato, la legge prevede differenti modalità di realizzazione del percorso formativo. Esistono, tuttavia, principi…
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Lavoro dipendente: la disciplina dei riposi giornalieri e settimanali
La disciplina dei riposi è delineata dalla legge e dalla contrattazione collettiva. L’approfondimento ne presenta gli elementi essenziali, con particolare…
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Congedo parentale: le novità in materia e l’analisi dell’istituto
ITL – modulistica datore di lavoro ITL – modulistica lavoratore Numerose sono le novità in materia di congedi parentali intervenute…
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L’assunzione di lavoratori extracomunitari
I datori di lavoro che intendono assumere personale con cittadinanza extra UE devono prestare particolare attenzione al rispetto delle regole…
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WebDesk – Giornaliera dipendenti: la rilevazione di assenze per permessi allattamento e di congedo parentale facoltativo
Abbiamo predisposto un tutorial utile alla rilevazione in presenza giornaliere dipendenti dei permessi per allattamento e congedo parentale facoltativo della lavoratrice madre. I due…
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