I datori di lavoro, se rientrano in un preciso limite dimensionale, possono ricorrere al contratto di lavoro occasionale per lo…
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L’assegno unico universale
L’Assegno unico universale è una nuova prestazione sociale a carattere universale, operativa dal 1° marzo 2022. Ai genitori, a prescindere…
Continue ReadingIl rapporto di lavoro a tempo determinato
Durata massima e causali (art. 19, c. 1-3, D.Lgs. 81/2015; art. 1, c. 1, DL 87/2018 conv. in L. 96/2018). Il contratto…
Continue ReadingL’indennità di trasferta e i trasfertisti
Il datore di lavoro può decidere di far svolgere la prestazione di lavoro in luogo diverso da quello indicato nel…
Continue ReadingDecreto Flussi 2023: la richiesta di asseverazione da allegare alla domanda telematica
Il Cliente che intende presentare domanda di ingresso in Italia di lavoratori extracomunitari può richiedere allo studio l’asseverazione dei requisiti…
Continue ReadingLa formazione nel contratto di apprendistato
A seconda della tipologia di contratto di apprendistato, la legge prevede differenti modalità di realizzazione del percorso formativo. Esistono, tuttavia, principi…
Continue ReadingLavoro dipendente: la disciplina dei riposi giornalieri e settimanali
La disciplina dei riposi è delineata dalla legge e dalla contrattazione collettiva. L’approfondimento ne presenta gli elementi essenziali, con particolare…
Continue ReadingCongedo parentale: le novità in materia e l’analisi dell’istituto
ITL – modulistica datore di lavoro ITL – modulistica lavoratore Numerose sono le novità in materia di congedi parentali intervenute…
Continue ReadingL’assunzione di lavoratori extracomunitari
I datori di lavoro che intendono assumere personale con cittadinanza extra UE devono prestare particolare attenzione al rispetto delle regole…
Continue ReadingWebDesk – Giornaliera dipendenti: la rilevazione di assenze per permessi allattamento e di congedo parentale facoltativo
Abbiamo predisposto un tutorial utile alla rilevazione in presenza giornaliere dipendenti dei permessi per allattamento e congedo parentale facoltativo della lavoratrice madre. I due…
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