Best Practice
E’ cura del Cliente gestire nel software Rilevazione Presenze disponibile in WebDesk una corretta rilevazione delle ore di straordinario e che queste non eccedano il limite previsto dall’articolo 5 del D.Lgs 66/2003.
Servizi
Lo studio è a disposizione del Cliente per verificare se il contratto collettivo applicato in azienda prevede un tetto alle ore di lavoro straordinarie che i lavoratori subordinati possono effettuare durante l’attività lavorativa.
Sommario
Approfondimento
(art. 5 D.Lgs. 66/2003; Circ. Min. Lav. 3 marzo 2005 n. 8) Il ricorso allo straordinario deve essere contenuto ed è legittimo solo nelle ipotesi e alle condizioni riportate in tabella:
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