Best Practice: Il Cliente che intende aderire ad un fondo interprofessionale lo comunica allo studio utilizzando il seguente form. Lo…
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lavoro
Agenti e rappresentanti: la gestione delle aziende preponenti e degli incaricati – l’iscrizione all’Enasarco
Servizi Lo studio assiste le aziende Clienti che utilizzano gli agenti e i rappresentanti nel reparto commerciale e gli stessi…
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I fringe benefit in busta paga
Best Practice Il settore Paghe dello studio gestisce tutte le tipologie di fringe benefit previste dalla normativa. Il Cliente può…
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Lavoro – malattia e periodo di comporto
Best Practice Elaborando i cedolini paga lo studio provvede sempre alla memorizzazione dei periodi di malattia collegandoli al contratto collettivo…
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L’assunzione di cittadini extracomunitari ed i visti di ingresso
Servizi Lo studio, dietro incarico del Cliente, provvede a gestire l’assunzione del cittadino comunitario/extracomunitario verificando la migliore metodologia per completare…
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I premi di risultato in busta paga del personale dipendente
Lo studio, su incarico del Cliente, predispone tutte le attività utili per la gestione dei premi di risultato da erogare…
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La gestione del contratto di lavoro occasionale
Lo studio assiste la Clientela nella valutazione, redazione del contratto e gestione degli adempimenti di comunicazione e gestione degli adempimenti…
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L’assegno unico universale
L’Assegno unico universale è una nuova prestazione sociale a carattere universale, operativa dal 1° marzo 2022. Ai genitori, a prescindere…
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Il rapporto di lavoro a tempo determinato
Durata massima e causali (art. 19, c. 1-3, D.Lgs. 81/2015; art. 1, c. 1, DL 87/2018 conv. in L. 96/2018). Il contratto…
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L’indennità di trasferta e i trasfertisti
Il datore di lavoro può decidere di far svolgere la prestazione di lavoro in luogo diverso da quello indicato nel…
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